CMC Consulting và TH Group hợp tác chuyển đổi số thành công quy trình quản trị nhân sự trên nền tảng SAP

Tập đoàn TH

CMC Consulting và TH Group hợp tác chuyển đổi số thành công quy trình quản trị nhân sự trên nền tảng SAP

Giới thiệu về dự án

TH Group là tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, sản xuất sữa tươi sạch và các sản phẩm từ sữa, cùng nhiều lĩnh vực khác. Với mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả quản trị, TH Group đã lựa chọn giải pháp SAP Human Capital Management (SAP HCM) để quản lý nguồn nhân lực.

Giải pháp

SAP Human Capital Management (SAP HCM)

Thách thức

Vận hành gặp nhiều khó khăn bởi quy mô, khối lượng nghiệp vụ, quy trình, dữ liệu nhân sự lớn.
Quy tắc chấm công, tính giờ làm việc và quy tắc tính lương khác biệt giữa các công ty thành viên cũng là thách thức không hề nhỏ.

Giải pháp

SAP Human Capital Management (SAP HCM) - Hệ thống Chấm công Tính lương hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực, giúp tự động hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự, tối ưu quy trình, đồng thời tự động đồng bộ với dữ liệu quản trị của toàn bộ Tập đoàn, giúp nâng cao hiệu suất lên gấp nhiều lần so với trước đây.
Hệ thống bao gồm 6 tính năng quản trị đáp ứng mọi nghiệp vụ quản lý nguồn nhân lực, có thể triển khai cùng nhau hoặc riêng biệt, đáp ứng đa dạng nhu cầu doanh nghiệp.

Lợi ích

Tự động hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự: Giảm thiểu các tác vụ thủ công, tiết kiệm thời gian và công sức cho bộ phận nhân sự.

Tối ưu quy trình: Xây dựng quy trình quản lý nhân sự hiệu quả, minh bạch và chuẩn hóa.

Đồng bộ dữ liệu toàn Tập đoàn: Tạo sự thống nhất và đồng bộ về dữ liệu nhân sự trên toàn hệ thống, giúp quản lý tập trung và ra quyết định chính xác.

Đáp ứng đa dạng nhu cầu: Hệ thống đáp ứng mọi nghiệp vụ quản lý nguồn nhân lực, từ chấm công, tính lương đến quản lý hồ sơ, đào tạo, tuyển dụng,...

Nâng cao hiệu suất: Tăng năng suất lao động của bộ phận nhân sự và toàn doanh nghiệp.