1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp cùng với PM/BA để nắm được nhu cầu của Khách hàng;
- Đề xuất các phương án kỹ thuật hợp lý, hiệu quả, đảm bảo tính năng, hiệu năng và bảo mật cho hệ thống;
- Xây dựng source code cho dự án, review code của các thành viên và đề xuất cải tiến cho phù hợp nhu cầu của dự án;
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ phù hợp cho dự án và hạ tầng;
- Tham gia vào quá trình phát triển, nân cấp sản phẩm, thực hiện POC;
- Đề xuất ý tưởng và cải thiện công nghệ cho công ty/ khách hàng;
- Tham gia training, coaching kỹ thuật cho các thành viên;
- Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có 2-3 năm kinh nghiệm với Java back-end;
- Nắm vững kiến thức về Java core, các framework như Sping, Spring Boot, Spring cloud, Struts, OSGi;
- Thành thạo về JDBC, JPA, Hibernate;
- Thành thạo các hệ quản trị CSDL như MySQL, PostgreSQL, MongoDB;
- Đã từng triển khai kiến trúc Microservice;
- Có kinh nghiệm với Linux, AWS, Docker, CI/CD;
- Đã từng làm việc với Redis, Kafka, elasticsearch;
- Có kinh nghiệm về HTML/CSS, Javascript, ReactJS;
- Tư duy logic, thuật toán tốt;
- Có tiếng Anh đọc hiểu tốt, giao tiếp cơ bản;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
3. QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh (tương xứng với năng lực) + thưởng năng suất KPI 2.4 tháng lương/năm, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...);
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo nhà nước quy định;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với nét văn hóa doanh nghiệp riêng;
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event, tham gia các câu lạc bộ và nhiều phúc lợi khác;
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty;
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
- Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực;
- Cơ hội được tiếp xúc với các khách hàng lớn.
4. LIÊN HỆ:
CV chi tiết gửi về địa chỉ email: hr.cmcconsulting@cmc.com.vn