System Administrator

1. Mô tả công việc

1.1 Đảm bảo các thành phần trong hệ thống của công ty vận hành trơn tru, hiệu quả

• Quản trị và vận hành hạ tầng IT (VMware), hệ thống mạng internet và mạng nội bộ, domain, server (linux, window), jira, SVN, Wiki, Confluence…
• Quản trị và vận hành email, team (Office365, Exchange).

1.2 Đảm bảo an ninh mạng, hệ thống internet của công ty

• Vận hành hệ thống nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 27001.
• Xây dựng hàng rào bảo vệ hệ thống của công ty. Bảo vệ toàn vẹn dữ liệu, phong ngừa các cuộc tấn công mạng.
• Xử lý sự cố rò rỉ dữ liệu, phần mềm chạy chậm, máy tính hoạt kém hiệu quả,...để đảm bảo hiệu suất làm việc.

1.3 Khắc phục, sửa chữa lỗi hệ thống

• Sửa chữa, khắc phục các lỗi của hệ thống trong quá trình hoạt động.
• Nâng cấp những thành phần của hệ thống thống theo sự phát triển của công nghệ.

1.4 Hỗ trợ, tư vấn:

• Hỗ trợ các vấn đề về kỹ thuật như mạng, phần mềm, hệ thống, phần cứng.
• Nghiên cứu, đề xuất phương án phát triển các hệ thống nội bộ.
• Tư vấn cho quản lý và BLĐ công ty trong các phương án liên quan đến chuyên môn.

2. Yêu cầu:

• Trình độ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Kiến thức về lĩnh CNTT, quản trị hệ thống mạng, bảo mật thông tin.
• Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng
• Khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Khả năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống
• Có chứng chỉ Microsoft MCSA, Cisco, LPI… còn hiệu lực là một lực thế

3. Quyền lợi

• Mức lương cứng cạnh tranh (tương xứng với năng lực) + thưởng năng suất KPI, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN của Nhà nước quy định sau khi kí HĐ chính thức.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với văn hóa doanh nghiệp riêng.
• Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event hàng năm
• Tham gia các câu lạc bộ nội bộ và nhiều phúc lợi khác.
• Chính sách bảo hiểm sức khỏe CMC HealthCare.
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty.
• Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
• Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.