Ngày 24/11, tại tòa nhà Bắc Á bank, số 9 Đào Duy Anh, buổi lễ Go-live dự án HR Portal & SAP TM/PY đã diễn ra thành công sau gần 1 năm nỗ lực miệt mài nghiên cứu, tư vấn, triển khai phối hợp giữa hai đơn vị chiến lược của TH Group: Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH (THFC) và Công ty CP Thực Phẩm Sữa TH (TH Milk) với đối tác là CMC Consulting và Mobino, dự án hiện chính thức được đưa vào vận hành với những kết quả tích cực, nâng tầm giá trị và gia tăng hiệu quả hoạt động Quản trị nhân sự, qua đó mở ra bức tranh toàn cảnh về Quản trị doanh nghiệp giúp TH vận hành ngày càng hiệu quả, bền vững.
Theo chia sẻ của Bà Phạm Thu Hiền - Giám đốc Nhân sự, trước khi triển khai hệ thống, TH Group gặp nhiều khó khăn trong vận hành bởi quy mô, khối lượng nghiệp vụ, quy trình, dữ liệu nhân sự lớn. Ngoài ra, quy tắc chấm công, tính giờ làm việc và quy tắc tính lương khác biệt giữa các công ty thành viên cũng là thách thức không hề nhỏ.
Bà Phạm Thu Hiền - Giám đốc Nhân sự TH chia sẻ tổng quan và đánh giá dự án
CMC Consulting tư vấn triển khai thành công SAP Time management & SAP Payroll - Chấm công và tính lương hiệu quả, nhanh gọn trên nền tảng SAP
Đáp ứng bài toán của TH, CMC Consulting đã tư vấn và triển khai SAP Human Capital Management (SAP HCM) - Hệ thống Chấm công Tính lương hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực, giúp tự động hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự, tối ưu quy trình, đồng thời tự động đồng bộ với dữ liệu quản trị của toàn bộ Tập đoàn, giúp nâng cao hiệu suất lên gấp nhiều lần so với trước đây. Hệ thống bao gồm 6 tính năng quản trị đáp ứng mọi nghiệp vụ quản lý nguồn nhân lực, có thể triển khai cùng nhau hoặc riêng biệt, đáp ứng đa dạng nhu cầu doanh nghiệp.
Trong đó, Tính năng Quản lý chấm công (Time Management - TM) và Quản lý Tiền lương (Payroll - PY) là 2 giải pháp tạo nên giá trị của SAP HCM. Tính năng Quản lý chấm công SAP TM hỗ trợ lập kế hoạch, tổng hợp dữ liệu bảng chấm công để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ theo nhu cầu phòng ban, giúp cấp quản lý nắm bắt chính xác tiến độ và thời gian làm việc của nhân viên. Đồng thời, tính năng Quản lý tiền lương SAP PY (Payroll) giúp tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, giải quyết triệt để những vấn đề về quy trình, thủ tục, quá trình thống kê và tổng hợp dữ liệu, đáp ứng tối đa nhu cầu của cán bộ phụ trách cũng như CBNV. Từ đó, hệ thống SAP HCM hoàn toàn tự động tạo bảng lương cho từng nhân viên theo từng tháng, giảm đáng kể khối lượng công việc thủ công, thời gian thực hiện và hạn chế tối đa rủi ro, sai sót khi áp dụng cho khối lượng nhân sự lớn của TH Group.
Đội ngũ trực tiếp tham gia dự án
Những kết quả tích cực
Ông Nguyễn Xuân Khoa - Giám đốc CNTT TH Group, đại diện dự án chia sẻ: “Để Go-live bigbang chúng ta đã vượt qua thách thức về quản trị dự án, về kỹ thuật, về kiến trúc hệ thống. Ngày hôm nay là dịp để chúng ta cùng nhìn lại chặng đường đã qua. Đây chính là dấu mốc đầu tiên trên hành trình nâng cao trải nghiệm của toàn doanh nghiệp vẫn đang còn rộng mở phía trước”. Đại diện Ban Giám đốc TH, ông Nguyễn Đức Nam ghi nhận thành công của dự án, những nỗ lực và quyết tâm của đội ngũ CMC Consulting trên hành trình tư vấn và triển khai hiệu quả phân hệ SAP TM/PY, cải thiện tới 75% trải nghiệm của người lao động tại TH từ những ngày đầu đi vào vận hành.
Ông Nguyễn Xuân Khoa - Giám đốc CNTT TH và những chia sẻ về dự án
Ông Nguyễn Xuân Khoa - Giám đốc CNTT TH Group cùng đại diện dự án từ CMC Consulting
Lãnh đạo TH và CMC Consulting bắt tay và nâng ly mừng Go-live thành công
Cái bắt tay giữa TH với CMC Consulting và đội ngũ dự án khẳng định sợi dây kết nối, hợp tác và phát triển bền vững của hai bên đối tác. Tự hào với kết quả tốt đẹp của dự án lần này, CMC Consulting ngày càng khẳng định được năng lực của đơn vị Tư vấn, triển khai Giải pháp SAP ERP hàng đầu tại Việt Nam và xa hơn là thị trường Quốc tế, ông Nguyễn Hải Sơn - Giám đốc Quản trị CMC Consulting khẳng định.
CMC Consulting
24/11/2023
4060
